职工劳动和技能竞赛助推我市高质量发展的实施意见解读

2020年12月28日，哈尔滨市政府第68次会议（市政府与市工会联席会议）通过《关于开展“当好主人翁、建功新龙江、振兴哈尔滨”职工劳动和技能竞赛助推我市高质量发展的实施意见》

一、出台《意见》的目的和意义

为深入贯彻市委、市政府创新驱动发展战略，充分发挥工人阶级主力军作用，培养造就一批“高精尖”技能人才和哈尔滨大工匠，根据省委省政府《关于新时期产业工人队伍建设改革的实施意见》《黑龙江省人民政府办公厅关于开展“当好主人翁、建功新龙江”百万职工技能提升和技术创新竞赛助推龙江高质量发展的实施意见》精神，市政府和市总工会联席会议决定在全市组织开展职工劳动和技能竞赛，助推哈尔滨高质量发展。

二、《意见》的主要内容

（一）提出工作总体要求。要做到“四个坚持”：坚持突出竞赛主题；坚持以职工为中心；坚持新发展理念；坚持职工和企业“双赢”。

（二）制定工作目标任务。要取得“四个成效”：工人阶级主力军作用充分发挥；职工职业技能素质整体提升；职工技术创新成果显著；助力重点项目建设成效明显。

（三）确定工作推进载体。要开展“五项行动”：围绕我市经济社会协调推进和高质量发展，开展职工劳动竞赛行动；围绕人才强市战略和产业工人队伍建设改革，开展职工技能提升竞赛行动；围绕转方式调结构，实施创新驱动发展战略，开展职工技术创新竞赛行动；围绕生态文明建设和新时代职工安全健康需求，开展职工节能减排竞赛和“安康杯”竞赛行动；围绕加强企业管理和优化振兴发展环境，开展班组建设竞赛和优质服务竞赛行动。同时，根据我市实际，在吸收借鉴社会各界建议后对《意见》有关内容做了完善和修改，确定了十四个支撑每项行动的工作载体。

（四）明确工作保障措施。要建立“四项机制”：建立长效机制，要注重分类指导，实现工作制度化、标准化、规范化。畅通成才通道，要加大跟踪培养力度，推动工匠、劳模大量涌现。强化激励措施，要完善工作的组织、效能评估和激励机制，切实提高竞赛的实效和产业工人的参赛率、受益率。确保活动经费，要加大竞赛资金投入，根据实际列支相应经费，为竞赛深入开展提供保障。

三、起草和协调情况

本《意见》是严格按照有关法规规定制定的，已征求有关部门意见，并进行了补充完善。

解读机构：哈尔滨市总工会。联系电话：0451-86776213。